徐工建机2010年1月1日，正式成立；其前身是徐工重型的一个分厂，主要从事履带吊、混凝土泵车、高空消防车等产品。
徐工建机很有前途！据说徐工机械副总裁陆川兼任徐工建机总经理，其人不仅为人宽厚，而且十分了得，在清华读MBA时顺便一次性把CPA的5门课都考过了。
据内部人介绍,徐工建机士气旺盛，今年销售额就要超过30亿元了啊！他们已经在研制3000吨履带吊了，要创世界之最呢！
我是今年来建机的，总体说建机延续了重型的管理体制和文化（出了问题就罚钱+加班制度+国有企业的各种作风），但是没有完全延续重型的奖励制度，的确从重型剥离出来，产能有了很大的提高，可以说成倍的产量增长，但是工人的工资以及企业的福利并没有增长甚至有所减少，但是相比重型来说加班有所减少，这是最值得庆幸的（这句话有悖徐工文化。。氏宴首。），同时就待遇来说：基本工资1400+绩效（本科600，研究生1600）+交通补贴（150不坐公司班车，60坐公司班车）+200租房补贴+加班费（最多600，有时祥慎没机会加班给你周六放假，一月最多4.5个工作日可加）+高温补贴百十来块—中午午餐一定的收费（可能六块标准要从工资里扣2块，这个具体不肯定），五险一金实习期按徐州最低生活保障标准缴纳以后的就不知道了，计算方法极其精准不差分毫。
而且实行大学生定岗评级 ：技术员三级 工程师三级 副高两级 高工一级，具体能评到什么级别因人而异，因各种原因存在巨大的贫富差距。
实习期一年（本科六月车间+半年部门，研究生三月车间+两个半月去各地服务站）
发展来说，产品主要是履带式起重机（国内有最强劲的对手三一中联等）和混凝土机械（竞争对手同上，而且为三一的看家歼数发家产品），竞争压力很大，但也有一定的市场份额，而且正在增长中。
技术实力：三所（履带吊所，泵车所，工艺所）队伍年轻化和徐州化严重（自己理解）。
工厂加工能力：钢结构焊接加工水平较领先。
最后总结：青春有限，三思而后决。
我就职于徐工建机，企业今年顺利实现倍增目标，大单屡屡升卖中标，但行森掘事低调，对于发展前景我们徐工建机此笑核员工充满信心！我补充一下，徐工建机的两大产品是履带式起重机和混凝土机械！
建机不产高空消防车，那是重型的
徐工建机是徐工集握侍团的三大核心企业之一，主营履带起重机及混凝土机械。
目前，徐工段空吵建机的员工工资都在4000元以上，技术人员按级定岗，最高者可达到近2万元以上/月。
另外，公司每天有固定的班车接送员亏胡工上下班，每天中午提供一顿午餐。
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