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2023-08-10 11:21卖掉了佳能60D的套机，想入手佳能的全画幅套机，不知如何选择。
你的预算不算少了，但也不必一次花完，可以循序渐进，慢慢来。
建议直接5D3机身，加上24-70二代，再买个50-1.4，这样先用着。以后看情况败哗辩芦源再慢慢烧。
广角24mm也足以应付一般场合了，实在不行可以玩玩接片。
其实，一般用，24-105也可以了，套机价格低了很多。
玩单反，切忌说什么一步到位，因为根本没有一步到位察缺。
给你建议的电器工作人员完全就是外行，不懂！
5D那个机器多老啊！与6D比较来说差距可是好几代啊。
买个6D或是5D2作为机身团弯都可以，24-70是一个中庸的镜头，就是风景和人像都可以拍。
16-35这种镜头拍风景也可以，但拍塌唯闷人像那就不如24-70了；至于山拆到底买什么还是看楼主
你自己衡量。
1、5D2是好机器，主要缺点有两个，一是对焦点不够多，边缘对焦点不精准；二是暗部对焦有拉风箱现象。5D2有一个优点，低感的细节还原度很好，比6D和5D3都要好。
2、哪亏5D2现在不好买，翻新机很多。而且即便能买到新机，价格也不便宜，比6D贵。
3、推荐5D3。
4、镜橡郑头推荐16-35L和50L。以后看自己风格再入其他镜头。
5、60D一点都不完美，宽容度和动态范围都很差。
6、其实，风景摄影更推荐D800E，楼主既然不差钱，拍风光何不出家梁缓颂为尼。
在北方开铲车 钩机一月工资多少钱？
北方开铲车 钩机一月工资的多少与当时与公司签订的劳动合同以及公司的各种补助、津贴以及加班时间的多少有一定的关系，加班时间越多，工资总额也就越高，其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数
《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》
伍慧一、日工资、小时工资的折算
按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：
日 工 资：月工资收入÷月计薪天数
小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天
二、如果用人单位工作拖欠工资，有两个途径可以要求支付工资：
1、劳腔举答动答如者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；
2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
2600~3000
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