一、中国石油北京总招聘条件？
资格要求：
为进一步适应建设世界一流综合性国际能源公司要求，加大储备、培养年轻干部力度，中国石油集团总部机关2020年继续实施人才储备计划，与去年相比，今年的招聘岗位更多、专业覆盖面更广、培养方案更严密。招聘部门分别为：规划计划部、财务部、资金部、人事部、生产经营管理部、资本运营部、法律事务部、科技管理部、信息管理部、国际部、纪检监察组、勘探与生产分公司、炼油与化工分公司、销售分公司。
总部机关为毕业生设计个性化的培养方案和职业规划，3-5年内具有基层(油田、炼厂或海外地区公司)、二级单位机关和总部三个层面工作经历，条件成熟后进入总部机关工作。具体要求如下：
1、院校：国内高校以国家“双一流”建设高校为主;国外高校以的THE世界大学排名前100名高校为主。
2、学历：硕士研究生及以上学历。
3、服从公司制订的实践锻炼安排。
另有9个岗位为集团公司所属纪检监察中心、信息技术服务中心的招聘岗位，与企业毕业生招聘岗位一致，不执行总部机关人才储备毕业生招聘程序和培养方案。
二、北京的鸟巢总设计师是谁？
李兴钢，国家体育场“鸟巢”中方总设计师，中国建筑设计研究院副总建筑师，毕业于天津大学建筑系，1998年赴法国留学，15年的建筑设计生涯，曾荣获英国世界建筑提名奖、亚洲建筑推动奖、中国建筑艺术奖等20多项国际国内奖项。2003年1月，出任国家体育场——鸟巢的中方总设计师
三、北京香山饭店的总设计师是谁？
贝聿铭北京香山饭店是由国际著名美藉华裔建筑设计师贝聿铭先生主持设计的一座融中园古典建筑艺术、园林艺术、环境艺术为一体的四星级酒店。
四、无人机维修招聘？
招聘职位：无人机维修技术员
职位描述：
1. 负责无人机的检测、维修、调试和测试等工作；
2. 能够进行电子电路分析、修复、检查和调整；
3. 可以独立处理机器的故障，包括软件和硬件故障；
4. 能够编写维修报告和维修记录，及时反馈任何问题。
职位要求：
1. 具有无人机维护方面的相关经验或者相关学历背景；
2. 具备良好的电子电路知识和技术；
3. 熟悉无人机硬件和软件的运行原理，能够熟练掌握机器的维修和调试；
4. 具备一定的团队合作精神，并且能够独立解决问题；
5. 具备较强的责任心和工作积极性，能够承受压力和完成工作任务。
福利待遇：
1. 薪资：具体面议，根据经验和能力考虑；
2. 基本社会保险和其他福利待遇；
3. 提供完整的培训和晋升机制；
4. 工作氛围轻松、管理人性化。
联系方式：
请将简历发送至邮箱：hr@drone.com，我们将尽快安排面试，并根据综合表现给予合理报酬。
五、设计总承包模式？
一、设计施工一体化
所谓的设计施工一体化，便是指设计和施工，两者集于一体的承包方式。这种一体化的承包方式，其典型模式有这几种。一，设计+施工(D+B)。二，设计采购建造(EPC)。三，工厂设备和设计+施工(P&D+B)等等。
二、设计施工一体化技术条件
如果企业要投标设计施工一体化的工程，必须具备相应的资质，包括企业资信、技术条件与技术装备等三方面的要求。
(1)企业技术负责人具有不少于8年从事建筑智能化工程经历，并主持完成单项合同额不少于1000万元的建筑智能化工程(设计或施工或设计施工一体)不少于2项，具备注册电气工程师执业资格或高级工程类专业技术职称;
(2)企业具有从事建筑智能化工程的中级及以上工程类职称的专业技术人员不少于20名。其中，自动化、通信信息、计算机专业技术人员分别不少于2名，注册电气工程师不少于2名，一级注册建造师(一级项目经理)不少于2名;
(3)企业专业技术人员均具有完成不少于2项建筑智能化工程(设计或施工或设计施工一体)业绩。
设计施工一体化，可以说是现代建筑工程的要求，由此而催生了建筑施工新模式，从而对建筑施工企业提出了相应的资质要求。
六、沈阳地铁为啥总招聘？
因为沈阳地铁随着线路的增多，所需站点的工作人员也多，所以需要人才储备一直招聘。
沈阳成为中国大陆第七座拥有地铁的城市。
截至2020年4月，沈阳地铁运营线路共有4条，分别为：沈阳地铁1号线、沈阳地铁2号线、沈阳地铁9号线、沈阳地铁10号线，均为地下线路，里程长度117.06千米，共设车站92座。在建线路共有5条，分别为1号线东延线、2号线南延线、沈阳地铁3号线、沈阳地铁4号线、沈阳地铁6号线，里程长度137.97千米，车站88座。
七、cooper设计公司招聘？
应根据公司要求，写在本人有效证件进行应聘。
八、2023年无人机招聘？
大疆校招待职位如下
技术岗：
普通Offer：（24-26）k*15（技术岗普通offer月薪24k-26k,税前总包一般36万左右，无股票，无签字费）
SP Offer：（30-32）k*15（技术岗SP Offer月薪30k-32k，税前总包一般45万左右，无股票，无签字费）
SSP Offer：（34-36）k*15（技术岗SSP Offer月薪34k-36k，税前总包一般51万左右，无股票，无签字费）
算法岗：
普通Offer：（28-30）k*15（算法岗普通offer月薪28k-30k,税前总包一般42万左右，无股票，无签字费）
SP Offer：（36-38）k*15（算法岗SP Offer月薪36k-38k，税前总包一般54万左右，无股票，无签字费）
SSP Offer：（40-42）k*15（算法岗SSP Offer月薪40k-42k，税前总包一般60万左右，无股票，无签字费）
产品岗：
（24-26）k*15（产品岗也没有签字费和股票，月薪24k-26k，税前总包36万左右）
服务运营岗：
（18-19）k*15（服务运营岗也没有签字费和股票，月薪18k-19k，税前总包27万左右）。
九、什么是总平面，设计？
就是拟建工程的总平面布置图，包括：原有基地的地形图（等高线、地面标高等）；周围已有的建筑物、构筑物及道路；指北针；新建建筑物的层数；新建建筑物的±0.000的标高；新建建筑物的角点坐标（标注两个对角点即可）；图中所用的非常规的建筑图例；另外，注意新建建筑物用粗线绘制，而原有的建筑物用细线绘制。
十、总设计师职责？
直接责任： 对开发项目中的设计方案论证，取舍提供明确意见。 对整个设计过程各个环节进行有效控制。
领导责任： 协助总师室外任管理好技术块工作。
主要权力： 对设计方案优劣取舍有决定权。 对各设计院有技术管理权。 对设计费支付有建议权。
管理范围： 各开发项目现场，各设计院。仅供参考！
- 相关评论
- 我要评论
-